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Reunião de negócios na mesa pequena

FERRAMENTAS E SESSÕES ESTRATÉGICAS
                                              DIRETO AO PONTO!

Resolva o problema de forma direta

e objetiva, com nossas sessões estratégicas!

Confira abaixo algumas de nossas ferramentas disponíveis.

Resolução de Problemas

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  • CYNEFIN - Análise de Cenários e Direcionamento para a resolução efetiva de problemas.

  • GROW - Resolução rápida de problemas (gestão)

  • Force Field Analysis

  • Matriz de Reestruturação: avalia diferentes perspectivas / pontos de vista para a resolução.

  • Brainstorming para Resolução de Problemas

  • Dinâmica: Dividindo os problemas

  • Entre outras.

Análise de Perfil (Assessments)

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  • Análise Comportamental DISC

  • Análise de Motivadores de Engajamento (VALUES)

  • Análise de Tomada de decisão e Talentos (ATTRIBUTE)

  • Inteligência Emocional

  • Nível de Autoestima

  • Forças de Caráter (VIA)

  • Perfil comportamental em Conflitos (Style Matters)

  • Sabotadores (Inteligência Positiva)

  • Funcionamento Otimizado

  • Burnout

  • Perfil de Liderança

Resolução de Conflitos

Trabalhando no escritório
  • Estratégias para a resolução de conflitos

  • CNV (Comunicação Não Violenta)

  • Entre outras.

Tomada de Decisões

reunião de negócios
  • Ganhos e Perdas

  • Swot Estratégico

  • Análise de cenários x impacto

  • Demissão de Funcionário(s)

  • Entre outras.

Pesquisas Organizacionais

Trabalhando com documentos financeiros
  • Pesquisa de Saúde Organizacional

  • Pesquisa de Clima Organizacional

  • Pesquisa de Engajamento

  • Avaliação da Cultura Organizacional

  • Pesquisa de Felicidade (Oxford)

  • ​Mapeamento da saúde e inteligência emocional

  • Pesquisas personalizadas

Planejamento

Trabalho em equipe
  • Planejamento Estratégico

  • 5W2H - Plano de Ação

  • SMART - Definição de Objetivos

  • Roadmap

  • Entre outras.

Organização e Priorização

Homem de Negócios com Celular
  • Grade de Prioridades

  • Matriz GUT

  • Rotina de Trabalho / agenda

  • Entre outras

Mudança de Mindset e Comportamental

profissional Feminino
  • Prontidão para a mudança (Proshaska)

  • Crítico Interno - redução da autocrítica

  • Desafiando crenças limitantes

  • Aprendizado x Defensividade

  • Entre outras.

Estado Emocional e Conflitos internos

 Mulher nova que contempla
  • Âncora

  • Integrando Personas: conflito interno

  • Autoeficácia

  • Resiliência

  • Entre outras.

Liderança

Colegas em reunião informal
  • Relacionamento e Confiança

  • Feedback

  • Janela de Johari

  • Delegação e Supervisão

  • Leadership 360º - Avaliação 360º das competências de liderança

  • Engajamento / Motivação

  • Integridade / Congruência

  • Postura / Posicionamento

  • Desempenho e Performance

  • Entre outras.

Negócios e Vendas

Encontro com clientes
  • Análise de Crescimento Organizacional Sustentável

  • Mapa de Empatia

  • Perfil de Vendas

  • Entre outras.

Carreira

profissional de saúde
  • Perfil do Trabalho

  • Avaliação de Gaps de Carreira

  • PDI - Plano de desenvolvimento Individual

  • Plano de Carreira

  • Âncoras de Carreira

  • Postura profissional

  • Desenvolvimento Profissional

  • Recolocação Profissional

  • Transição de Carreira

  • Revisão de Currículo e LinkedIN

  • Entre outras.

Vida e Propósito

Image by Allef Vinicius
  • Satisfação com as áreas da vida

  • Lista de Sonhos

  • Missão e Propósito

  • Ikigai

  • Valores

  • Swot Pessoal

  • PEP - Planejamento Estratégico Pessoa

  • Entre outras.

Autenticidade

Image by Brooke Cagle
  • Escolhas autênticas

  • Eu verdadeiro

  • Máscaras

  • Entre outras.

Recursos Humanos (RH)

Trabalhando no escritório
  • Diagnóstico do RH

  • Missão, Visão e Valores

  • Organograma

  • Descrição de Cargos

  • Avaliação 45 / 90 dias

  • Avaliação de Desempenho

  • Feedback 360º

  • Onboarding (integração do(a) novo(a) colaborador(a))

  • Revisão de Currículo e LinkedIN

  • Avaliação de Competências

  • Avaliação de Talentos

  • Entre outras

Equipe

reunião de negócios
  • Teamwork: integrando a equipe

  • Estágio de desenvolvimento do time

  • Team Building e dinâmicas para integração, colaboração, resolução de conflitos e problemas

  • Dinâmicas com Lego e outras gamificações

  • Entre outras.

Depoimentos

Pessoas negócio, aplaudindo
Raphael Dias - cópia.jpeg
Raphael Dias - LATAM Regional Controller, Accounting & Finance, Vice President (CARGILL)
Fiz o Coaching com o Emerson Sadao no final de 2018 e início de 2019. Foi uma experiência muito importante em minha carreira.
O profissionalismo e competência são características exemplares do Emerson. Muito proativo e sempre preocupado em fazer o melhor trabalho.
Recomendo de olhos fechados!
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